O que muda no ASO com o eSocial?
A responsabilidade soliO envio das informações do ASO pelo eSocial permite o maior controle e fiscalização das informações trabalhistas e previdenciárias. Isso beneficia os trabalhadores e as empresas, que passam a ter mais organização e padronização nas informações.
dária na SST prevê a obrigação compartilhada entre contratante e terceirizada assegurar as condições seguras e saudáveis de trabalho para todos os funcionários, independentemente de serem contratados diretamente ou terceirizados.
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