Vencendo desafios em parceria com os clientes!

Cases de Sucesso

Na história dos resultados alcançados com o uso das diversas versões do SD2000, inúmeros desafios foram enfrentados e vencidos em parceria com nossas empresas-clientes e usuários, pela sinergia gerada no somatório dos esforços conjuntos. Face à relevância dos benefícios conquistados, selecionamos três desafios vencidos em ações conjuntas com os clientes que marcam a história da bem sucedida parceria cultivada reciprocamente ao longo desses 30 anos.

O PRIMEIRO DESAFIO foi a Informatização Completa dos Processos de Gestão do Meio Ambiente na antiga COSIPA (Companhia Siderúrgica Paulista), a qual documentou toda a Certificação na ISO 14.001, constituindo uma base de dados estruturada, abrangendo: o levantamento, avaliação, registro e controle dos aspectos e impactos ambientais; a modelagem dos processos e o monitoramento de efluentes, resíduos e emissões; o registro e gestão de anomalias ambientais e não-conformidades;
a elaboração dos Planos de Ação da Gestão Ambiental, com follow up e geração de indicadores de desempenho em nível de Programas, Objetivos, Metas e Ações; o registro e o controle dos documentos que circularam nos âmbitos interno e externo da COSIPA.

O segundo desafio desse registro histórico ocorreu quando da contratação do software SD2000 pela Usiminas para informatizar as suas atividades operacionais e de gestão da Saúde, Higiene Ocupacional e da Segurança do Trabalho. Desenvolvido, implantado, mantido e customizado no mainframe da empresa, o sistema aplicativo próprio atendia satisfatoriamente não apenas às expectativas e às necessidades dos usuários, mas às peculiaridades da empresa e somente foi desativado em face da evolução tecnológica que praticamente impunha a mudança da plataforma operacional dos sistemas informatizados para o ambiente da microinformática. O SD2000 foi identificado como uma solução de mercado que apresentava total aderência aos requisitos funcionais e requerimentos técnico-operacionais capaz de assegurar a continuidade de um bem sucedido processo de informatização.

O terceiro desafio ocorreu quando o SD2000 foi contratado para informatizar, pela primeira vez na sua história, a gestão da saúde ocupacional dos empregados de empresas contratadas que prestam serviços alocados permanentemente nas instalações e plantas industriais dos nossos clientes. A partir de uma necessidade identificada em alguns clientes, o SD2000, já na sua versão Plus, passou a ser utilizado, de forma pioneira, como a ferramenta de informatização de um SESMT Coletivo, contemplando às exigências de contempladas pela NR-9, relacionadas com o PPRA e pela NR-7, inerentes ao PCMSO, identificando e monitorando os riscos ocupacionais e, com a integração PPRA X PCMSO, gerando, automaticamente, as baterias de exames ocupacionais, além de programar e controlar a realização dos exames médicos, emitindo o ASO no momento da conclusão dos exames de saúde.
O que fazemos?

Nossas especializações

OHSAS-18001
OHSAS 18001 – Sistema de Segurança e Saúde


Em OHSAS 18001, a sigla significa: Occupational Health ans Safety Assessments Series oficialmente publicada pela BSI – British Standards Institution. É uma norma de Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SGSSO) que entre muitas coisas visa proteger e assegurar DE FATO que os colaboradores de uma organização tenham um ambiente de trabalho saudável e seguro.

iso-9001-principais-informacoes-capa-blogpost
ISO 9001 – Sistema de Gestão de Qualidade


A ISO 9001 é um sistema de gestão com o intuito de garantir a otimização de processos, maior agilidade no desenvolvimento de produtos e produção mais ágil a fim de satisfazer os clientes e alcançar o sucesso sustentado. O Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) funciona como um instrumento para ajudar o gestor a encontrar e corrigir processos ineficientes dentro da organização.

ISO 14001 – Sistema de Gestão Ambiental


A ABNT NBR ISO 14001 especifica os requisitos e necessidades de um Sistema de Gestão Ambiental e permite a uma organização desenvolver facilmente uma estrutura para a proteção do meio ambiente e rápida resposta às mudanças das condições ambientais. A norma leva em conta muitos aspectos ambientais influenciados pela organização e outros passíveis de serem controlados efetivamente por ela.

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eSocial


O  eSocial  é um processo informatizado de unificação do envio de informações para o Governo Federal, por parte de todos os empregadores, que visa simplificar e racionalizar o cumprimento das obrigações contidas na legislação trabalhista, previdenciária e tributária, eliminando declarações e formulários exigidos pela Previdência Social, pelo Ministério do Trabalho e Emprego, pela Caixa Econômica Federal e pela Receita Federal, tais como GFIP, RAIS, Caged, entre outros.

Sendo uma solução completa e permanentemente para nossos parceiros

#SD2000

O SD facilita a geração, atualização e gestão do PPRA, PCMSO, ASO, PPP, LTCAT e CAT, atendendo integralmente às exigências da NR-9, da NR-7 e demais NRs do Ministério de Trabalho e Emprego aplicáveis à Gestão da Medicina / Higiene Ocupacional e à Segurança do Trabalho.

Existem duas alternativas de comercialização do uso do SD: Software como serviço (SAAS) ou Licenciamento, escolha a mais adequada para você.

O eSocial é um sistema de geração e envio das informações exigidas pelo Governo Federal com a escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. O SD oferece alternativas para atender às exigências do eSocial. Saiba como tratar essa questão.

O SD facilita a geração, atualização e gestão do PPRA, PCMSO, ASO, PPP, LTCAT e CAT, atendendo integralmente às exigências da NR-9, da NR-7 e demais NR ́s do Ministério de Trabalho e Emprego aplicáveis à Gestão da Medicina / Higiene Ocupacional e à Segurança do Trabalho.